Ma bucur
ca s-a deschis usa Aulei bibliotecii, sambata, 17 octombrie 2015, ora 11 a.m. si au intrat aproape 100 de elevi curiosi si dornici de a fi informati de la sursa, ce
este mentoratul in profesie si cum poti sa te descoperi in optiunile
profesionale. Mi-as fi dorit ca pe aceiasi usa sa fi incaput mai multi dintre cei care ar fi
trebuit sa-i
vada si sa se mandreasca cu elevii care dau speranta comunitatilor din care fac
parte.
Asa ca,
sambata, am fost mai mult noi intre noi, cei care am demarat un proiect, cei
care s-au regasit in acest proiect, proiect care ne-a ajutat sa ne consolidam niste
convingeri sau ne-a schimbat destinul.
Conceptul de mentorat la nivelul elevilor de liceu
dezvoltat în cadrul proiectului educational Opening Opportunities l-au pus în
practica, în anul 2013, cei de la IREX impreuna cu Asociatia profesionala a
bibliotecarilor ANBPR, avand ca suport logistic pe cei de la TechSoup si cu
aportul voluntarilor de la Microsoft Romania.
Pentru ca Onestiul a avut rezultate remarcabile la
sfarsitul primului proiect, materializat in doua evenimente de succes: Alege-ti profesia! editia a 6-a si Imagineaza.Inoveaza.Inspira, amandoua in conceptia si
organizarea elevilor,
TechSoup, cei care au preluat
proiectul Opening Opportunities, ne-au oferit sansa sa fim inclusi si in acest
an in acest demers.
Si toate acestea
se datoreaza elevilor care au fost receptivi si dornici sa-si descopere
calitatile si sa se lase pe mana unor mentori determinati sa lucreze cu ei.
Ratiunea organizarii celei de-a
7-a editii a proiectului „Alege-ti profesia!” a fost cea de a arata
rezultatele acestui proiect, de a-i pune in valoare pe cei care s-au integrat
in programul de mentorat, de a putea fi un exemplu, o inspiratie pentru cei
prezenti in sala iar pentru noi adultii un motiv de mandrie.
Interventia de inceput a Doinei Bruma – sef serviciu RPPD
din cadrul bibliotecii, a subliniat rolul avut de catre biblioteca in
implementarea acestui proiect la Onesti si legatura acestuia cu proiectul
bibliotecii „Alege-ti profesia!”.
Eu am facut o trecere in revista a celor 7 ani de cand am
conceput proiectul „Alege-ti profesia!”, evidentiind faptul ca scopul acetui
proiect a fost apropiat de programul de mentorat in profesie, notiune despre
care nu stiam prea multe dar care s-a pliat, in ultimii doi ani, pe sperantele
mele si dorintele tinerilor. Totodata, cu mandria lucrului binefacut si
speranta perpetuarii acestuia am remarcat receptivitatea tinerilor onesteni
pentru astfel de evenimente care le largesc orizontul si le dau o directie
viitorului lor profesional. Intalnirile din cadrul „Alege-ti profesia!” nu au
avut niciodata un caracter general ci au avut componenta de mentorat, chiar
daca neconstientizata, de deschidere a orizontului individual profesional prin
prezentarea unor profesii din domenii mai putin prezente in optiunile tinerilor.
Am avut surpriza ca singurul adult cu greutate, in ce
priveste administratia locala, sa fi fost cel care este o prezenta constanta la
activitatile cu tinerii, in biblioteca, deputatul Valerian Vreme, care a avut o
interventie prin intermediul careia le-a adus in atentie tinerilor din sala
aspecte din activitatea
informaţională si sateliţi, venind cu imagini sugestive de la o conferinta international la care
a participat. Totodata i-a incurajat pe tineri sa se implice in programe de
mentorat si dezvoltare personala.
Dupa acest
moment a inceput dezlantuirea tinerilor implicati in trei proiecte importante,
intr-o prezentare in “regie proprie” sub coordonarea unui “veteran” in ale
mentoratului, Roberto Tamas.
Ionut, Andrei,
Radu, Bogdan, Cosmin, Ioana si Roberto au transmis din experienta acumulata
prin implicarea in proiectul Opening Opportunities, au emanat buna dispozitie,
optimism intr-o comunicare permanenta cu sala, foarte relaxati dar implicati.
Rezultatele de anul acesta ne dau speranta ca
Onestiul nu va fi exclus din proiectele
viitoare Opening Opportunities mai ales ca la convocarea din vara 2015 de la Microsoft
Romania au fost invitate doua din cele 5 echipe incluse in program.
Experienta descrisa cu multa sensibilitate dar si cu hotarare de
catre Ioana Maris, eleva din Bacau, a intarit convingerea auditoriului ca
programul de mentorat este un reper in dezvoltarea personala si mai ales in
orientarea profesionala a tinerilor.
Avem satisfactia ca ceea ce s-a petrecut la Onesti anul trecut
prin implicarea in proiectul Opening Opportunities sa fi atras tineri din
judetul Bacau (cu reprezentanti din orasele Comanesti si Bacau) asaincat
prezenta lor la evenimentul onestean a fost o normalitate.
Au invatat multe
lucruri, si-au infrant emotiile dar mai ales au reusit sa devina mentori pentru
cei din sala, inspirand o alta generatie.
Au fost
ascultati iar la sfarsit asaltati cu intrebari.
Cei care au ajuns
la finalul acestui proiect au constientizat ce era esential : a
mentor is an offer you can't
reffuse (sloganul Open Opportunities de anul acesta)
La finalul
evenimentului Valentin Stan, mentorul cu suflet mare - IT Consultant - Cloud
Services - Microsoft - a subliniat ce crede el ca au reusit sa invete tinerii din acest proiect
si ce a invatat el insusi din colaborarea cu grupul sau de elevi, si mai ales
cat de stranse se dovedesc a fi relatiile dintre ei atata timp cat isi doresc
continuarea colaborarii lor cu alte proiecte.
Impreuna cu
Valentin am oferit diplome si recomandari eliberate de catre TechSoup celor mai
implicati elevi in proiect avand o alta ocazie de a defini contributia fiecarui
laureat. Am avut surpriza unei interventii frumoase din partea lui Alex Imbrea,
performerul de anul trecut si participant in acest an, care si-a exprimat satisfactia
ca a participat la acest proiect si a adresat invitatia catre colegii din sala
sa nu rateze cea de-a treia editie Opening Opportunities.
Curiozitatea
celor din sala a fost majora, discutiile ulterioare depasind asteptarile
asaincat deja am pus la cale cu Roberto, cel mai asaltat dintre speakeri,
intalniri periodice cu elevii interesati la biblioteca.
Tin sa subliniez, asa cum am incercat si in mesajul din discursul meu, ca acesti
tineri pot da „apa vie” oraselor de provincie, orase care sunt in declin
economic. Ei pot vorbi despre si gandi pentru aceste
orase daca vor simti ca vor fi luati in considerare si au pentru ce a se intoarce.
Depinde de noi adultii daca avem inspiratie
si luciditate.
Parafrazand sloganul din acest an al Opening
Opportunities pot spune ca
a
young people is an offer you can't reffuse!
Sa ne oprim din drum si sa ne gandim ca ar putea fi adevarul unei sanse de
neratat.
P.S.
·
Multumiri
tuturor directorilor si profesorilor care in aceasta perioada aglomerata din
scolile lor au reusit sa-si mobilizeze elevii in a participa la eveniment, Aula
bibliotecii fiind plina timp de 3 ore cat a durat evenimentul.
·
Multumiri
TechSoup, coordonatoarei programului Opening Opportinities, Elena Coman, pentru
inplicarea cu responsabilitate in relatia cu tinerii mentee, pentru comunicarea
perfecta si gandul bun avut pentru Onesti.
·
Multumim Todi
Pruteanu pentru cea de-a doua implicare in acest proiect si pentru ca ai reusit sa devii reper profesional
dar mai ales sa ramai mentorul de nota 10.
·
Multumim Anatol
Noroc pentru ca pe langa … norocul pe care l-au avut elevii din grupul tau de a
te avea drept mentor ai reusit sa le dai incredere si speranta. Elevii tai au
contribuit cu seriozitate dar si cu dezinvoltura specifica varstei la
desfasurarea evenimentului.
Doina Lili Balcanasu – bibliotecar
Coordonator proiect
